為進一步打造高績效物業(yè)團隊，公司于年終大會前一天組織開展了為期半天的“如何打造高績效團隊”專項培訓，培訓特邀請行動教育講師胡楨老師授課。公司班子成員及項目經(jīng)理等共計80余人參加培訓。

       培訓會上，胡楨老師就企業(yè)選兵、帶兵、強兵三大關(guān)鍵步驟進行了貼合實際且具有較強可操作性內(nèi)容的授課。強調(diào)企業(yè)用兵重在“德”。

       培訓過程中通過小組討論、即興回答等多種互動形式，使學員積極互動，認真討論，課堂氛圍活潑有趣，課后作業(yè)積極完成。

       下一步，公司全體管理人員將學習成果深學善思、將所學應用到實際工作中，持續(xù)推動物業(yè)工作效能。

       7日晚，五合華居2025年度表彰大會如期舉行?；赝?025年的艱辛耕耘、啟航2026年的煥新征程，五合物業(yè)人歡聚一堂，共同分享這喜悅的一刻。

       表彰大會分別向榮獲“優(yōu)秀員工獎”、“五心服務獎”、“優(yōu)秀團隊獎”、“黨務工作進步獎”、“優(yōu)秀黨支部獎”、“業(yè)主滿意度獎”等獎項進行表彰。

       這些沉甸甸的榮譽背后，是每一位五合物業(yè)人的奮力拼搏，是開拓進取的縮影。這份榮譽也是對工作的肯定，對自身的激勵。

       2月8日，五合華居集團2025年終總結(jié)暨2026工作部署大會順利舉行。集團董事長詹天成、黨委書記李荔及物業(yè)公司總經(jīng)理熊俊、各戰(zhàn)區(qū)負責人、各職能部門負責人、項目經(jīng)理等共計90余人參加。

       會議在莊嚴的國歌聲中正式拉開了序幕。五合華居集團一直堅持黨建引領，多方聯(lián)動，嚴格落實黨風廉政責任制，積極學習“榜樣”的力量，推動黨建與物業(yè)服務深度融合，切實提升廣大業(yè)主的滿意度。

       黨委書記李荔就全年的黨建工作進行了匯報，從黨建工作成果、黨組織建設情況等多方面進行了闡述， 并強調(diào)廣大黨員同志認真學習“十五五”指導精神，深入領會黨的二十屆四中全會精神，以品質(zhì)服務為本，以“榜樣”的故事為例，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

       五合華居合伙人機制已經(jīng)實施7年多，今年又迎來了3位項目經(jīng)理加入。

       2019年五合華居創(chuàng)新性地推出了合伙人機制，為企業(yè)人才提供了廣闊演繹舞臺。他（她）們不僅是事業(yè)與利益的合伙人，更是使命與責任的共同體。

       隨后由各戰(zhàn)區(qū)負責人、各職能部門負責人及集團職能部門負責人、物業(yè)公司總經(jīng)理依次對2025年工作進行了述職并對2026年工作計劃進行了闡述。

       最后集團董事長詹天成與在場的各位員工，共同回顧了去年的工作，并對2025年物業(yè)整體工作的完成情況表示了肯定并對2026年的物業(yè)行業(yè)形勢及重點工作指明了方向。

       提出了以“穩(wěn)健”一詞為2026新一年的發(fā)展方向！

      回顧過去一年，市場大環(huán)境并不理想的情況下，2026年我們?nèi)砸谖飿I(yè)服務上精益求精，做好業(yè)主滿意度測評，在業(yè)務上拓展新思路，在運營上接軌新科技。

同心聚力破風浪   篤行致遠向新程

       2026年，五合人將以“穩(wěn)根基、健企魄、慧運營、植信任”的全年方針，穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展，持續(xù)打造服務品質(zhì)，鑄就新的榮譽與成績。